Los problemas con Windows 10 April 2018 Update se le acumulan a la compañía de Redmond. Hace más de un mes que se liberó esta actualización para su sistema operativo de escritorio, la primera de las dos ‘grandes actualizaciones’ que se esperan para este año, siendo Redstone 5 la que llegará durante la segunda mitad del año. En los foros de la comunidad de Microsoft son muchos los mensajes de quejas hacia la firma por fallos en el sistema operativo. Los últimos, relacionados con un mal funcionamiento de la barra de tareas.
Evidentemente, no todos los fallos afectan a todos los s de Windows 10 April 2018 Update. De hecho, hay s que no están experimentando ninguno de los fallos del sistema operativo de los que nos hemos ido enterando a lo largo de este más de un mes que lleva la actualización. Sea como fuere, lo cierto es que esta vez hay muchos más problemas que en actualizaciones anteriores, y el descontento de los s es palpable en los foros de soporte de la comunidad. Ahora los s están informando de un problema según el cual algunos iconos no se muestran correctamente en la barra de tareas después de haber aplicado la actualización a Windows 10 April 2018 Update.
diversos problemas de la barra de tareas, y quizá sea cuando se lance el parche para solventar este contratiempo. Lo que más preocupa a los s es que estos problemas de visualización, que afectan a algunos iconos en la barra de tareas, ya les ocurría cuando se actualizó el sistema a Fall Creators Update. Es decir, que no se trata de algo nuevo, y Microsoft ni siquiera lo ha resuelto al lanzar Windows 10 April 2018 Update.
Algunos de los s afectados están resolviendo el contratiempo cambiando la configuración de DPI y reiniciando sus ordenadores. Otros, mientras tanto, no tienen más solución que esperar a que Microsoft lance una nueva actualización solucionando el fallo. En los mensajes se puede leer que algunos de los s afectados han modificado la configuración y siguen teniendo problemas para ver algunos iconos en la barra de tareas del sistema operativo.
